Mieux se connaître et interagir pour performer, ensemble​
Loïc LE FEUNTEUN
A l’image d’une mêlée, être solide sur ses appuis et faire alliance avec le collectif est essentiel pour avancer dans un monde incertain.
Après 20 ans d’expériences dans 3 multinationales en tant que Manager interculturel, RH et Coach, j’accompagne dans cet esprit les équipes à mieux :
# Se connaître
# Interagir
# Performer, ensemble
Mon approche ? Concrète, vivante, expérientielle...Tout ce qui permet au groupe de grandir et transformer l’essai !
Intervenant très à l'écoute. Enthousiaste et bienveillant, il facilite les échanges et maîtrise parfaitement son sujet
Se manager soi-même avant de manager les autres
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SE CONNAÎTRE
Mes animations mêlent neurosciences, coaching, gestion des émotions ou DISC pour révéler talents, modes de fonctionnement et axes de progrès
INTERAGIR
S’adapter aux autres, en restant soi-même
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Cas pratiques, jeux de rôles, valorisation de la diversité : je mise sur l’interaction au service de l’intelligence relationnelle.
PERFORMER
Transformer l’énergie collective en impact
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Une fois le groupe en confiance, je l’aide à gagner en autonomie (codéveloppement) et à se dépasser via des outils de perfectionnement
EXPERIENCE
20 ans d’expérience cumulée chez Peugeot (Responsable Clientèle et Media) puis GSK (Responsable Digital au Moyen Orient) et Groupe SEB (Responsable Diversité & Inclusion et formateur)
BOUSSOLE
MON TRUC EN +
FORMATIONS
La richesse de la diversité humaine et l’impact durable. J’aime que les apprenants se surprennent et se dépassent...avec punch et bonne humeur !
Couteau suisse grâce à mes expériences de manager, coach, RH et un penchant pour le théâtre d’impro que j’embarque dans mes formations !
Coach professionnel RNCP (Centre International du Coach)​​ . Licencié Fresque de la Diversité (ESSEC)​​ . Certifié AEC DISC​​ . Certifié Change-Leader (Ecole Polytechnique de Liège) . Formé aux biais cognitifs (New Brain) . Communication Non Violente (Green Salto) . Codéveloppement (Alignance)