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Conférences
Le format conférence doit toucher un maximum de salariés dans un minimum de temps sur des sujets novateurs…et la Mêlée adore ça !
En fonction de vos besoins, nous pouvons vous conseiller sur des thématiques impactantes autour de la diversité et l’inclusion. Nous les animons toujours avec « punch » pour embarquer vos salariés !
Voici quelques thématiques possibles :
Déjouer les biais cognitifs pour des décisions plus éclairées et inclusives
10 Leçons d'artistes héroïnes pour réussir
Lutter contre les micro-agressions
Le Management Inclusif : impact et conditions de réussites
Pour une conférence, le mieux est d’échanger ouvertement sur vos enjeux, les publics concernés et la culture d’entreprise.
La Mêlée vous conseillera sur l’angle d’intervention et adaptera son contenu en fonction.
Nous préconisons des interventions d’une heure (45’ de présentation et 15’ de questions / réponses) sur la pause méridienne pour avoir le plus d’impact.
Un sans-faute ! L’audience a adoré et a beaucoup apprécié la qualité de l’interaction et les nombreux exemples, notamment business
Axelle D.